星巴克 - 100满分的最佳雇主

在一个新的残疾平等指数调查显示，星巴克以100满分，被选为对待伤残人士最住的雇主。

残疾平等指数（DEI）是一个全国性的，透明的基准测试工具，为企业提供了一个机会，以获得他们的整体残疾政策和实践的客观评价。它是一种理想，教育，识别工具，远远超出遵守法律。它可以帮助企业确定持续改进的机会，同时建立自己的声誉作为多元化和包容性的组织。

"我非常高兴与业务和残疾社区成员之间的这种开创性合作的结果。"Helena Beger，AADP代理主席和首席执行官。"这真正证明了我们可以一起携手走向的目标。"

2014年DEI由80个1000人规模的企业完成，代表了广泛的工作场所，供应链和市场活动。评分在四大类：文化与领导力、企业范围的访问、就业实践及社区参与支授服务。

各个公司列出他们在每个部分中的最佳的实践，以得到分数。星巴克是19家企业中唯一的100分。

DEI说星巴克:"证明显著的`业务领导，通过领先的残疾人士政策和做法，推动其业务成功。”

该公司的领导层将在国会山的颁奖招待会（2015年7月30日）与美国残疾人法案（ADA）的25周年在华盛顿特区一起庆祝庆祝。