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  • 轮椅男生求职3年终找到工作:我有能力只欠机会
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  • 悦朗曾参与剑击训练,在洒汗中扫走负面情绪
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  • 悦朗现为语音测试操作员,负责电话录音监控及测试工作
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  • 李先生(左)早前为悦朗提供资助,让他进修会计课程
    李先生(左)早前为悦朗提供资助,让他进修会计课程

推动伤健共融,不应只是一句口号。残疾人士虽有先天不足,但仍希望凭后天努力克服缺憾,然而就业时往往得不到公平的机会。今年28岁、患有先天大脑麻痹症的李悦朗,从小行动不便,他IVE毕业后积极求职,惟大部分求职信石沉大海,即使获面试机会,雇主亦刻意刁难,失业足足3年。不过,性格乐观的悦朗积极装备自己,并在伤健机构协助下,成功获一间电讯公司聘用,为汇丰银行担任外判员工。

悦朗小学至中学均于主流学校上课,跟同学相处没问题,但老师却没有优待他,每次测考不合格,就要罚抄课文3次,但其双手关节并不灵活,往往要抄数天才能完成,妈妈向学校反映后,才免罚抄,改为罚留堂。

升中后,他幸运地遇到良师,鼓励他发展兴趣,邀请他加入合唱团,并推荐他参加香港残疾人奥运会塈伤残人士体育协会的游泳课程,高中他转玩更有兴趣的剑击运动,不但可以锻鍊身体,更认识一群志同道合的朋友。

毕业等于失业

中五会考过后,悦朗报读了IVE会计高级文凭课程,期望日后有一技之长,可以自力更生,惜天不从人愿,毕业后随即加入「失业大军」。他虽然通过劳工处的就业展才能计划及其他求职网站寻找工作,寄过数十封求职信,只有约十个面试机会,大多为政府的文职工作,可惜全部不获取录。

面试中的滋味亦绝不好受,他认为大部分雇主只按照政府政策,提供面试机会,则不预备接纳伤残人士,例如有人以办公室空间狭窄,不适合轮椅人士为由婉拒他。

悦朗又形容,部分雇主好像录音机一样,让他自我介绍,再问了数条官腔问题,然后就打发他走,内容是普通面试,但他会用很多眼神示意你不要来,进去2分钟说『多谢你,还有甚么问题吗』,然后就打发我走。

积极装备自己

在三年失业空窗期,悦朗虽感到沮丧,但他没有虚耗光阴,报读香港公开大学的工商管理课程,又继续剑击训练,健康身体最重要,而且打剑很爽,把负面情绪一扫而空。

悦朗更曾参与一项在本港举办的剑击国际赛,花了半年时间准备,最后三个月更是密集式培训,隔日就要到体育学院练习,从下午3时练到晚上9、10时,练到腰痛。

不过,他笑言当时最辛苦的,是从沙田马场走上体育学院的「长命斜」,正常人只需5分钟就上到去,但他上去时要起来推着轮椅慢慢走,往往花上15至20分钟。虽然最后没有获得任何奖项,但却得到与世界各地不同选手交流的宝贵经验。

遇上好雇主

直至16年,他开始通过香港伤健协会的就业辅助服务的帮忙,教导他面试及撰写求职信等技巧,并为他进行工作配对,一次就成功求职,获一间电讯公司聘用,在雇主李先生安排下,担任汇丰银行的外判语音测试操作员,负责电话录音监控及测试工作,现时工作满3年,有些留言录音出错,要跟上司及其他部门汇报沟通,觉得挺有挑战性。

李先生指出,悦朗是一个喜欢思考、热心学习新事物的人,相当专注和尽责,「其实雇主的得著更大,现时一般年轻人流动率高,往往接受培训后就离职,但伤残人士则较稳定,而且工作态度和表现良好,减少雇主很多烦恼。」李先生早前更为悦朗提供资助,让他进修会计课程,日后亦有机会再安排他从事相关工作。

资料来源: Topick.hknet.com

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